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深圳园区开启招工模式，劳务中介称员工加班费减少与郑州厂区的冷清相比，深圳富士康早已开启火热招募。从大年初七开始，劳务中介“倾巢而出”，厂区周围的公交车站和地铁口都能看到这些人的身影。在记者走访中，多位自称是富士康内部员工的劳务中介向记者“推销”各类富士康岗位，甚至主动邀请记者到龙华科技园参加当天的面试。

还有一个事实就是，Reuter很久以来就没有在业务上全心投入过。最近几个月对于他来说，最重要的任务就是：下一份工作！2017年底，获悉采埃孚正在寻找一位新老板之后，Reuter立即向猎头推荐了自己，但是一直没有被认真对待过。Reuter在做二手准备这件事，传到了监事会的耳朵里，这让他们感到非常生气。金融投资界的老同事形容这位前银行家：给他一个工作等同于一个投资。哪里可以提高价值，这应该才是他下一步的目标。

一位行业的高管这样评价库卡：很多年以来，库卡的重心早已不在产品研发上，而是注重外部影响力。对于Reuter终止与美的合同突然离职一事，面对Reuter泪流满面的告别，所有人都相信这样一个事实：这一切都是中国人的错，他们虽然懂得一些空调和冰箱，但是，让人惊讶的是，他们对机器人什么都不懂。而且他们还干涉库卡的经营，才造成库卡的业绩不好，所以对Reuter不满意。

再看2014-2015年的这波牛市，这波牛市在历史上是极其特殊的，过去的整体性牛市都伴随着宏观经济的边际回暖，然而这一波牛市确是在经济下行周期中的牛市，很多人称之为由分母驱动的行情水牛、杠杆牛，创业板的估值炒到了150倍的令人咋舌的地步！正因为如此，把握这波行情并不容易，比如这两年风光无限的优秀价值投资者在那两年是痛苦的，很难跑赢指数，更难以跑赢不顾估值往里冲的投资人，以及一些善于勾兑的事件驱动型基金。

在被舆论质疑后，ZAO多次修改用户协议。在9月3日更新后的用户协议中，ZAO在特别提示中表示，真人验证环节仅为验证上传的照片是否为用户本人，ZAO不会存储个人面部特征信息，并且完全删除了之前被声讨的“ZAO及关联公司全球范围内完全免费、不可撤销、永久、可转授权和可再许可的权利”的内容。

（图源：《印度时报》&《印度斯坦时报》）而之所以国内称印度大坝坍塌也多半是被以讹传讹的西方媒体带了节奏，比如英国媒体在报道的时候就直接用的“Dam”……（图源：《独立报》）但除此之外，我们的报道并没有出现其他偏差。关于建造时间——没错，就是用了42年！该项目最早由当地政府在1978年提出并建造，之后便一直处于龟速修建状态。直到2012年再次招标，该工程最后被一家孟买公司承包。